1.- Organización del trabajo a lo largo de la historia.

Busca información sobre los siguientes autores relacionados con la organización del trabajo:

Frederick Winslow Taylor

Henry Fayol

Henry Ford

Elton Mayo

Abraham Maslow

3.- A continuación te presentamos una serie de comportamientos propios de personas que adoptan determinados roles dentro de un equipo de trabajo. Indica cuáles de estos comportamientos corresponden a roles positivos o negativos e identifica cuál es el rol que desempeña en cada caso.

4.- Busca información sobre lo siguiente:

            a) ¿Qué son las dinámicas de grupos?

            b) Tormenta de ideas o brainstorming

            c) Dramatización o role playing

            d) Estudio de Casos

            e) Phillips 66

5.- La historia de la compra

Un sábado, la señora Felisa salió durante tres horas a hacer unas compras. Tenía que comprar varios artículos en un mer­cado muy cercano. Se desplazó hasta el barrio próximo con el fin de comprar las mercancías, porque eran más baratas en un supermercado ubicado en aquella zona de la ciudad. La señora Felisa tenía una vecina. La señora Luisa cuidó de su hijo Luís en ausencia de la madre. Durante su ausencia, se produjo en casa un incendio y Luís sufrió graves quemaduras. Felisa se puso nerviosa y casi le dio un patatús cuando vio a Luís.

7. PREGUNTAS

1.- El autor: Principales datos de su biografía y de sus obras.

2.- Personalidad de cada uno de los personajes. ¿Con cuál crees que mas te asemejas? ¿Por qué?

3.- ¿Qué significa el queso para cada uno?  Y para tí ¿qué podría significar?

4.- ¿Cuál es la procedencia del queso?

5.- ¿Cuál es la actitud de cada uno ante el cambio?

6.- Respuesta ante el cambio.

7.- ¿Qué representa el queso nuevo?

8.- Diferencia entre actividad y productividad.

9.- Significado de los pensamientos escritos en la pared.

10.- ¿Cuándo se sentía feliz Haw?

11.- ¿Qué piensan los chavales sobre el libro?

12.- Resumen del libro.

http://www.marceloroffe.com/motivando/quien_se_ha_llevado_mi_queso.pdf